Zo weet jij precies wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen
HR uitbesteden op een manier die past bij jouw organisatie
Naarmate je organisatie groeit, vragen personeelszaken steeds meer tijd, kennis en aandacht. Je kunt daarvoor zelf een HR-functie opbouwen, maar je kunt die ondersteuning ook structureel bij ons neerleggen.
Met onze HR-abonnementen nemen we dagelijkse HR-zaken uit handen en heb je tegelijkertijd toegang tot advies en specialistische expertise. Van salarisverwerking, contracten en verzuim tot vraagstukken over beloning, leiderschap en organisatieontwikkeling.
Je kiest het abonnement dat past bij de ondersteuning die jouw organisatie nodig heeft.
(vanaf prijs geldt voor 20 medewerkers)
Een overzicht van onze pakketten
Salarisverwerking, personeelsdossiers en een digitaal platform dat medewerkers zelf kunnen gebruiken. Alles klopt, altijd op tijd.
Wat is inbegrepen
- Maandelijkse salarisverwerking
- Loonheffingen, jaaropgaven en aangifte
- Personeelsdossiers en contractbeheer
- Mutatieverwerking
- Employee self-service app
- Jaarlijkse HR-scan
- Risicoscan personeelsverzekeringen
Alles uit Module 1, plus HR-advies op afroep, volledig pensioenbeheer en een jaarlijkse review van al je personeelsverzekeringen.
Wat is inbegrepen
- Maandelijkse salarisverwerking
- Loonheffingen, jaaropgaven en aangifte
- Personeelsdossiers en contractbeheer
- Mutatieverwerking
- Employee self-service app
- Jaarlijkse HR-scan
- Risicoscan personeelsverzekeringen
- HR-advies op afroep
- Arbeidsrechtelijk advies bij acute vragen
- Beheer pensioenregeling
- Advies en beheer personeelsverzekeringen
- Verzuimbeheer
- Online platform gesprekscyclus
De volledige HR-afdeling die je altijd al wilde. Eén dedicated HR-adviseur, arbo, vertrouwenspersoon en kwartaalrapportages inbegrepen.
Wat is inbegrepen
- Maandelijkse salarisverwerking
- Loonheffingen, jaaropgaven en aangifte
- Personeelsdossiers en contractbeheer
- Mutatieverwerking
- Employee self-service app
- Jaarlijkse HR-scan
- Risicoscan personeelsverzekeringen
- HR-advies op afroep
- Arbeidsrechtelijk advies bij acute vragen
- Beheer pensioenregeling
- Advies en beheer personeelsverzekeringen
- Verzuimbeheer en verzuimbegeleiding
- Online platform gesprekscyclus
- Vaste HR-adviseur
- Externe vertrouwenspersoon
- Arbo-begeleiding en RI&E
- Prioriteit bij spoedeisende vragen
- Periodieke HR-rapportage
- Leiderschap, samenwerking en teamontwikkeling
Á la carte
Losse diensten op maat
Management
Bedrijfskundig verzuimadvies & casemanagement
Verzuim kost pas echt geld als de regie ontbreekt.
Lees verder...
Ontwikkeling
Leiderschapstraining
Leidinggeven leer je niet uit een boekje.
Lees verder...
Medewerkers
Medewerkers- tevredenheidsonderzoek
Weet jij wat er écht speelt onder je medewerkers?
Lees verder...
Pensioen
Pensioen goed geregeld
Pensioen ingewikkeld? Wij maken het begrijpelijk én goed geregeld.
Lees verder...
Organisatie
Reorganisatieondersteuning
Reorganiseren gaat niet alleen over structuur, maar vooral over mensen.
Lees verder...
Technologie
Implementatie salarissysteem
Een nieuw salarissysteem? Zorg dat het vanaf dag één klopt.
Lees verder...
Arbo
Vertrouwenspersoon (jaarcontract)
Een veilige werkomgeving begint met iemand bij wie je écht terechtkunt.
Lees verder...
Pensioen
WTP-transitiebegeleiding
Begeleiding bij de verplichte overgang naar de Wet toekomst pensioenen vóór 2028. Van inventarisatie tot communicatie aan medewerkers.
Lees verder...
Welke HR ondersteuning past bij jouw organisatie?
Niet iedere organisatie heeft dezelfde HR-vraag. Soms is de basis voldoende. Soms is er meer behoefte aan advies, structuur of een vaste HR-adviseur die meedenkt.
Daarom kijken we altijd naar jouw situatie.
- Wat is al goed geregeld?
- Waar zitten risico’s?
- Welke vragen komen steeds terug?
- Welke HR-processen kunnen slimmer?
Tijdens de gratis HR-scan brengen we dit samen in kaart. Zo weet je welke ondersteuning past en voorkom je dat je betaalt voor diensten die je niet nodig hebt.